MEMORIA Y CUENTA 2010-2011 APROBADA
CON TOTAL EXITO SE LLEVO A CABO EN FEBRERO DE 2011 LA PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA Y CUENTA DEL PRIMER PERIODO DE LA JUNTA DIRECTIVA 2010-2012 EN LA SEDE DE LA CAMARA, DONDE POR DECISION UNANIME FUE APROBADA.
LA MISMA CONTO CON LA PRESENCIA DE DIRECTIVOS Y EMPRESARIOS AFILIADOS, QUIENES FELICITARON A LA JUNTA DIRECTIVA POR LA LABOR REALIZADA
8VA EDICION DE LA REVISTA CAPMIL CONTACTO INDUSTRIAL
La Cámara de Pequeños, Medianos Industriales y Artesanos del Estado Lara CAPMIL junto a su equipo periodistico y de diseño gráfico e imprenta y mercadeo, ha realizado su mayor esfuerzo para la continuidad en la publicación de la Revista Capmil Contacto Industrial; revista que ha tenido un rotundo exito ante nuestros afiliados, amigos y demás entes, por su excelente calidad y manejo efectivo de la información, asi que invitamos a todos a leerla, ya que es una herramienta informativa muy importante para nuestros sectores.
PLAN EN CONTRA DE LA INSEGURIDAD
EN DIAS PASADOS Y TRABAJANDO EN FUNCIÓN A LAS METAS PROPUESTAS EN EL PLAN DE ACCIÓN QUE PRESENTAMOS A NUESTROS AFILIADOS EN EL MARCO DE LAS 16 PROPUESTAS, SE INICIO CON EL APOYO DE COMDIBAR, GOBERNACION DE LARA, POLICIA DE LARA Y CAPMIL, LA PRIMERA FASE DEL PLAN DE SEGURIDAD PARA LAS 4 ZONAS INDUSTRIALES DE BARQUISIMETO, UBICANDO UN MODULO EN LA ZONA INDUSTRIAL 2 EN EL COMPLEJO INDUSTRIAL DEL PROVINCIAL QUE SERA ACONDICIONADO CON EL APOYO DE COMDIBAR APORTANDO MATERIALES Y CONTANDO CON EL APOYO DE TODOS LOS EMPRESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA QUE ESPERAMOS TENER LISTA EN UNO DOS MESES SI CONTAMOS CON EL APOYO DE TODAS LAS EMPRESAS ASI QUE PRONTO LE ESTAREMOS ENVIANDO EL PROYECTO Y LA MANERA COMO COLABORAR CON EL FIN DE DESARROLLAR LO MAS PRONTO POSIBLE ESTE MODULO QUE ESTARA PROVISTO DE UN COMANDO DE 8 MOTORIZADOS PARA RECORRIDO Y ESTARAN SOLO AL SERVICIO DE LA SEGURIDAD DE LAS ZONAS INDUSTRIALES 0, 1, 2, 3. ESTO ES SOLO EL COMIENZO DE UN PROYECTO MÁS AMBISIOSO DE SEGURIDAD QUE ESPERAMOS CONSOLIDAR A MEDIANO PLAZO.
LA SEGURIDAD ES UN DERECHO, PERO LA INSEGURIDAD EN UN PROBLEMA QUE DEBEMOS ATACAR TODOS CON TODO.
PENSAMIENTO INEDITO
"PEOR QUE LA INVASIÓN DE UN EJERCITO ES COLONIZAR EL PENSAMIENTO DE LOS CIUDADANOS"
NUESTRO WEB SITE ESTA EN EL AIRE
ESTIMADO AFILIADO:
YA ESTA AL AIRE NUESTRA PAGINA
http://www.capmil.com/alli encontraras un chat interactivo para que nos escribas sugerencias con el fin de mejorar cada dia con Vuestra ayuda nuestra pagina.
Gracias.
ESTE AÑO SE REALIZARÁN LAS ELECCIONES PARA DECIDIR LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA QUE DIRIGIRÁ EL RUMBO DE LA CAMARA DURANTE EL PERIODO 2012-2014.
LAS MISMAS SE LLEVARAN A CABO A MEDIADOS DE MARZO DEL PRESENTE AÑO, PRESENTANDO LA ACTUAL JUNTA DIRECTIVA SU MEMORIA Y CUENTA EN EL MES DE FEBRERO, PARA LA CUAL ESTAREMOS ENVIANDO INVITACIÓN ELECTRÓNICA EN LA FECHA CORRESPONDIENTE.
16 SOLUCIONES EN FAVOR DEL AFILIADO.
Luego de debatir dos Días intensamente los integrantes a la PLANCHA UNO y un grupo de asesores decantamos nuestra Oferta Electoral propuesta para el periodo 2008-2010, sin que esto implique que en el camino surjan algunas más que nos lleguen a través de nuestros CANALES de Comunicación que podamos cumplir en el periodo: capmil@cantv.net, envíanos tus experiencias, revisa http://www.capmil.blogspot.com/, allí NOS RECONOCERAS, encontraras encuesta y vinculo para enviar tus inquietudes ayúdanos a mejorar con tu atenta y oportuna critica, también envía lo que creas conveniente que nuestros afiliados deban saber y te lo publicamos.
OFERTA ELCTORAL PLANCHA UNO:
1. MEJORAR LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN AL AFILIADO.
2. PROMOVER ALIANZAS ESTRATEGICAS Y ASESORIAS CON EL SISTEMA FINACIERO.
3. OPTIMIZAR FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO MEDICO.
4. CREAR CENTRO DE ASESORIA INTEGRAL PARA EL AFILIADO.
5. UTILIZAR LOS ESPACIOS OCIOSOS DE LA SEDE EN FUNCION DEL AFILIADO.
6. PROMOCIONAR Y REACTIVAR CAPMIL EN UN CENTRO DE NEGOCIOS.
7. ESTABLECER MECANISMOS DE INTEGRACION CON LOS GREMIOS PROFESIONALES E INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
8. RECUPERAR LA REPRESENTATIVIDAD ENTRE ORGANISMOS PUBLICOS Y PRIVADOS.
9. CONTINUAR CON LOS PROYECTOS FACTIBLES INICIADOS EN ANTERIORES DIRECTIVAS.
10. PROPONER A CAPMIL COMO CENTRO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ENTRE EMPLEADOS, EMPRESARIOS Y GOBIERNO.
11. CREAR UN FONDO DE CONTINGENCIA PARA LAS EMPRESAS AFILIADAS A CAPMIL.
12. DESARROLLAR SISTEMAS DE PREVENCION SOCIAL AL AFILIADO.
13. PROMOVER ACTIVIDADES CULTURALES, SOCIALES Y DEPORTIVAS INTEREMPRESARIALES.
14. GESTIONAR LA ADJUDICACIÓN DEL TERRENO UBICADO EN LA INMEDIACIONES DE CAPMIL EN LA ZONA IND. 2 PARA FINES DEPORTIVOS.
15. INCENTIVAR EL INGRESO DE NUEVOS AFILIADOS.
16. REACTIVAR EL CONSEJO CONSULTIVO EMPRESARIAL.
